6 июня. Гарвардский метод переговоров в стоматологической практике.

Вид обучения:

5000 

Онлайн тренинг с тренировкой практических навыков.

Программа.

1. Вступление и знакомство (10 минут)
• Постановка целей тренинга.
• Краткий обзор Гарвардского метода: суть и ключевые преимущества (фокус на интересах, а не позициях; поиск взаимовыгодных решений).

2. Теоретический блок: основы Гарвардского метода (20 минут).

• Различие между позиционным и принципиальным (Гарвардским) подходом.
• Четыре ключевых принципа Гарвардского метода:
◦ отделять людей от проблемы;
◦ фокусироваться на интересах, а не позициях;
◦ генерировать варианты взаимной выгоды;
◦ использовать объективные критерии.

• Понятие BATNA (лучшая альтернатива переговорному соглашению) и её роль в переговорах.

• Мини‑лекция с примерами из стоматологической практики.

3. Практическое упражнение № 1: анализ интересов (20 минут)
• Обсуждение в группе: какие скрытые интересы могли быть у сторон? Как это меняет подход к переговорам?
4. Практическое упражнение № 2: разработка BATNA и вариантов решений (20 минут)
• Презентация решений и общее обсуждение.
5. Ролевая игра: переговоры по Гарвардскому методу (30 минут).
6. Обратная связь по итогам тренинга.

Продолжительность тренинга составляет 2 -2,5 часа.

Начало в 10.00 по московскому времени.

Пригласите коллег для совместной работы!