Instagram FaceBook +7 917 017-04-11

СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ КЛИНИКИ. Оплата труда. KPI или управление личным развитием.

Программа круглого стола.

 

1.     Групповое выявление вопросов и тем для обсуждения.

2.     Мотивация и стимулирование сотрудников и руководителя. Почему существует деловой конфликт?

3.     Практическая информация из клиник России. Что мотивирует сотрудников? Интересные наблюдения.

4.     Личность руководителя, стиль управления и система финансового стимулирования. Как они связаны между собой.

5.     Системы оплаты труда, эффективные и малоэффективные. Групповое обсуждение.

6.     Показатели эффективности и их учёт при разработке системы оплаты труда. Основные практические ошибки при разработке оплаты с учётом показателей эффективности.

7.     Есть ли необходимость разработки индивидуальной системы оплаты труда для каждого сотрудника? Групповое обсуждение.

8.     Управление личным развитием сотрудника. Что необходимо учитывать при переходе на данную систему работы с персоналом.

9.     Резюме, ответы на вопросы.